Cum se angajeaza un cetatean din UE intr-o companie romaneasca?

Salariati din UE in Romania

Cine se poate angaja in Romania?

In Romania se poate angaja orice persoana in diferite conditii. Cetatenii UE au avantajul sa se poata angaja fara sa aiba nevoie de permis de munca. Adica angajarea se face similar unui cetatean roman, cu respectarea prevederilor legale si sa respecte toate formalitatile de angajare, adica sa puna la dispozitia angajatorulul certificatul medical, actele de identitate si studii.

Declarare in Revisal

Declararea in Revisal se face lafel pentru un cetatean strain ca si pentru un cetatean roman, singura diferenta este ca atunci cand se inregisrteaza salariatul in Revisal, in meniul Salariat, la cetatenie se trece UE sau SEE, tara de origine si seria pasaportului. Restul de informatii se completeaza similar unui cetatean roman.

Dreptul de rezidenta

In ceea ce priveste rezidenta, dupa angajare, cetateanul european trebuie sa obtina un certificat de rezidenta de la Inspectoratul General pentru Imigrari (IGI), in final se obtine un certificat de inregistrare in care este mentionat un numar de identificare format CNP. Dupa obtinerea acestul certificat de inregistrare, angajatul trebui sa comunice companiei datele de pe certificatuld e inregistrare obtinut de la IGI.

Pentru mai multe informatii sau nelamuriri, nu ezitati sa ma contactati.

 

Ionut Bratanov, 0726.676.235

Contabil independent

bratanov_ion@yahoo.com