Este pe cale de disparitie iar in multe judete a disparut deja. Decizia nu o ia nici Registrul Comertului si nici Administratia Financiara, ci apartine Consiliului Local (sau al municipiului). In fiecare an se stabileste o norma de venit la care se plateste, trimestrial, impozitul de 16%. Din pacate, nu sunt foarte multe coduri CAEN care sa permita sa optezi pentru norma pe venit. Pentru asta trebuie sa prezinti, fireste, diploma de rigoare, care sa fie si din partea unei institutii acreditate.
I. Primul lucru interesant este ca norma este stabilita in fiecare an, la un anumit nivel.
II. Al doilea lucru interesant la norma pe venit este ca ea se injumatateste daca faci dovada ca lucrezi si in alta parte cu norma intreaga – ti se cere doar adeverinta de la angajator. Nu se specifica nicaieri ca trebuie sa ai vechime la acel angajator, asa ca multi au gasit o cale de a pacali statul. Iar statul se lasa pacalit…
Exemplu
E simplu si absolut legal – sau la limita legii. In luna noiembrie sau decembrie, sa zicem, persoana care va opta pentru norma pe venit se va angaja la o firma a unui prieten – toata lumea are prieteni si daca nu-I poti folosi cand ai nevoie de ei, atunci cand?! De preferat sa fie o firma care are ceva activitate. Pe hartie, fireste, intr-o pozitie care sa fie cat de cat apropiata cu ce va fi la norma pe venit. Veti spune ca trebuie sa platiti impozite, dar gresiti. Pentru ca de a doua zi persoana respectiva va intra in concediu fara plata. Cand va avea nevoie de adeverinta, la inceputul anului urmator, pe aceasta scrie doar ca:
“Domnul sau doamna X… este salariat al firmei noastre pe perioada nedeterminata si are un salariu confidential etc”.
Nu scrie altceva nimic iar adeverinta este pur si simplu legala. Deci nimeni nu minte iar statul pierde:
1. salariatul nu minte, pentru ca el chiar este salariat al firmei.
2. Firma nu minte pentru ca ea chiar are un salariat, chiar daca acel salariat a avut concediu fara plata.
3. statul pierde jumatate din impozitul pe norma pe venit, pentru ca aceasta se va injumatati pe baza acelei adeverinte.
Pentru ca statul sa nu piarda, ar trebui ca Fiscul sa impuna un anumit tip de adeverinta, in care sa apara salariile realizate in ultimele luni de salariat si in care firma sa completeze daca salariatul a avut concediu fara plata sa daca in loc de 8 ore a lucrat 2 ore pe zi. Dar cum asa ceva nu exista…
III. Al treilea lucru interesant la norma pe venit este ca nu esti obligat sa tii contabilitate.
Cititori :1075
- Daca doriti ca un profesionist sa se ocupe de firma dumneavoastra, intrati aici
- Puteti primi newsleterul nostru cu cele mai noi articole daca va abonati gratuit prin email
- Ne puteti scrie la adresa de email office[at]faracontabilitate.ro





